Применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за
ребенком, исчисленному из заработной платы в размере 40 % среднего
заработка, законом не предусмотрено.
Об этом напоминает пресс-служба Пермского регионального отделения ФСС на ведомственном сайте.
Вместе с тем, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в
процентном выражении (40%) от среднего заработка и выплачиваемое лицам,
подлежащим обязательному соцстрахованию, и лицам, уволенным в период
отпуска по уходу за ребенком в минимальном размере, установленном до
индексации на коэффициент 1,06, с 1 января 2012 года подлежит
перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за
ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,06, если назначенное и
выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает
проиндексированного минимального размера указанного пособия.
Кроме того, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в
процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и
выплачиваемое лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком,
в максимальном размере, установленном до индексации на коэффициент
1,06, с 1 января 2012 года подлежит перерасчету, но не выше
максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
проиндексированного на коэффициент 1,06.
Источник: Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".
