Составление графика отпусков на 2012 год необходимо было проводить еще в прошлом году. Документ в кадровом делопроизводстве составляется как минимум за две недели до начала календарного года.

Напомним, что составление графика отпусков на 2012 год формируется по отдельной форме Т-7. Кадровики или заменяющие эту должность бухгалтера составить данный документ должны были еще до 17 декабря прошлого года. Помимо этого, очередность предоставления отпусков определяется работодателем, и учитывать пожелания своих сотрудников он не обязан. Данная обязанность возникает в ситуации, если в компании был выбран орган первичной профсоюзной организации.